任枫，天津大学企业管理专业博士、技术经济及管理专业硕士、生物医学工程专业与财务管理专业双学士。现任天津师范大学管理学院工商管理系主任，讲师；哈尔滨秋林集团股份有限公司（600891）独立董事；一级劳动关系协调师、一级采购师。主要研究方向为市场营销、人力资源管理。曾为天津市钢管公司、天津市冶金集团、天津市市政公路管理局、天津市科协、天津市滨海新区科工委、天津市滨海新区卫生局等多家企业与政府机构提供咨询服务。

   研究方向：市场营销、品牌管理、人力资源管理。

  代表性论文：

1、品牌社群影响品牌关系作用机理研究.商业研究，第2期， 2015.

2、在线品牌社群对品牌关系的作用机理研究.科学发展.协同创新.共筑梦想——天津市社会科学界第十届学术年会优秀论文集（中），2014.

3、品牌社群消费体验与品牌社群融入——基于心流体验的中介效应研究.中南财经政法大学学报，第4期，2014.

4、品牌社群形成机理研究——基于品牌社群融入的视角.河北经贸大学学报，第34卷，第6期，2013.

5、A study on dimensions ofuniversity teachers’ research performance, Management, Information, andEducational Engineering ( Volume 2), London: Taylor & Francis Group，2015.

  主持科研项目：

1、天津市哲学社会科学研究规划项目， 品牌社群形成前因及对品牌关系作用机理研究——基于品牌社群融入的分析视角。

2、天津市哲学社会科学研究规划项目，基于社会化媒体的代言人负面信息对品牌态度作用机理与修复研究。

3、天津市教育科学规划课题, 基于行为绩效视角的高校教师科研绩效评价研究。

4、天津市教委人文社科项目，品牌社群形成机理模型构建与实证研究。

5、天津市教委人文社科项目，基于3M模型的消费者参与在线品牌社群心理机制研究：人格与情境因素的影响。